來源:北京大學(xué)匯豐商學(xué)院
近日,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院2018畢業(yè)典禮隆重舉行。教師代表史蛟教授站上講臺,為即將畢業(yè)的各位同學(xué)送上寄語。
言短意長,依依不盡。史教授從喬布斯的“熱情理論”切入,為同學(xué)們講解了“精通”、“熱情”和“成功”之間的因果關(guān)系。
整篇致辭簡短卻講得非常精彩,推薦給你。
教師代表史蛟教授致辭
蘋果公司的創(chuàng)始人、我們這個時代的夢想教父喬布斯曾經(jīng)在某著名大學(xué)的畢業(yè)典禮上說過這樣一句話,他說:絕對不要屈就于一個你不熱愛的工作。現(xiàn)在我有個簡單的問題:同學(xué)們之中有多少人,知道自己全心熱愛、心所向往的職業(yè)是什么嗎?
喬布斯端出的是當(dāng)前一碗最流行的雞湯,我們姑且叫它“熱情理論”。根據(jù)“熱情理論”,年輕人只該去做自己全心熱愛、心所向往的工作。為什么呢?因為熱愛帶來全情投入,全情投入帶來成功,即使不成功,至少你是快樂的。是不是很美妙?無懈可擊。
但是,熱情理論需要一個前提,那就是你有一種天賦的熱情,你得知道自己具有這種熱情。如果你不知道,你最好先暫停一下自己的生活,因為發(fā)現(xiàn)熱情才是當(dāng)務(wù)之急。我試著在谷歌搜索“找到熱情”(Find passion),返回的結(jié)果有七億兩千萬條之多。所以同學(xué)們不必?fù)?dān)憂,找不到熱情是個世界性難題。在北美和英國的調(diào)查中,只有不到4%的大學(xué)生聲稱自己具有某種職業(yè)相關(guān)的熱情。
當(dāng)然,匯豐商學(xué)院的入學(xué)面試是一個例外,當(dāng)初大家都告訴我,自己從小愛看《漫步華爾街》。
現(xiàn)在你們都不承認(rèn)你們對金融的熱情了。我就知道,面試的時候你們都是騙我的。
但是有個事實不容忽視:就是成功人士往往確實對自己的事業(yè)抱有莫大的熱情,這又如何解釋?很抱歉下面我們要夢回畢業(yè)答辯:相關(guān)性并不意味著因果。是熱情導(dǎo)致了成功?還是成功導(dǎo)致了熱情?這其中會不會有反向因果問題?
我今天想要與各位同學(xué)分享的,是MIT的計算機(jī)博士Carl Newport的答案。他對這個問題進(jìn)行了大量的研究。他認(rèn)為,這是一個遺漏變量問題。其實是有一個第三方因素同時導(dǎo)致了成功和熱情。這個第三方因素是什么呢?是精通,你對自己職業(yè)技能的精通。你達(dá)到大師級的水準(zhǔn),就會有信心和成就感,成功和熱情也就隨之而來。
如何達(dá)到精通?如切如磋、如琢如磨、臻于至善。古往今來,答案從來沒有變,精通是持之以恒的專注、努力和不斷練習(xí)的結(jié)果。
不知大家是否有些失望?但這種認(rèn)識讓我如釋重負(fù):“天賦熱情”論說我們的熱愛是命中注定,我們只能夠接受安排、追隨熱情。但是如果熱情是后天塑造的,那么,我們是自由的。我們可以根據(jù)自己的價值觀,去選擇對我們有意義的工作,然后日復(fù)一日地保持專注和努力。也許這聽起來很單調(diào),缺乏天賦熱情論的浪漫感。但是,專注和努力的能力是可以培養(yǎng)的,你的命運掌握在自己的手中!
你的命運掌握在自己的手中,這才是終極的自由。
言短意長,依依不盡。最后,代表所有教師們,我要感謝同學(xué)們在人生中風(fēng)華最盛的三年,陪伴北京大學(xué)匯豐商學(xué)院一同成長。希望同學(xué)們此去,踏踏實實做事、誠誠懇懇做人。希望同學(xué)們在人生路上,收獲友情、愛情、成功和幸福!
謝謝大家。